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【聚焦焦煤】山西焦煤開展薪酬分配勞動用工及落實下半年工作會精神專項檢查
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【聚焦焦煤】山西焦煤開展薪酬分配勞動用工及落實下半年工作會精神專項檢查

作者:
張云鵬
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【摘要】:

近日,山西焦煤黨委決定開展薪酬分配、勞動用工、貫徹落實2020年下半年工作會精神專項檢查,切實增強廣大干部員工生活福祉。

本次檢查共派出3個檢查組,對山西焦煤所屬各子分公司進行專項檢查。檢查時間為9月8日至9月25日。檢查重點包括:薪酬分配制度、井下井上員工薪酬分配比例是否合理,有無拖欠員工薪酬;是否存在無故降低員工薪酬、薪酬發放不規范、克扣員工薪酬、虛報冒領員工薪酬的違規違法行為以及勞動用工是否規范,是否存在吃空餉現象;是否存在形式主義、官僚主義,只表態不落實現象和對貫徹落實山西焦煤2020年下半年工作會工作安排部署不力,不能夠緊密結合單位實際,效果不好,影響山西焦煤上下“一盤棋”、行動一致、行穩致遠的不良行為。

山西焦煤黨委強調,要堅持把發現問題作為檢查的主要任務,提高發現問題質量,強化監督實效;要嚴肅勞動紀律;現場檢查結束后,各組要提交專項檢查情況報告;檢查組要嚴格遵守中央八項規定實施細則。

(責任編輯:張丹)

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